O que são dados abertos?

 

    Segundo a definição da Open Knowledge Internacional, em suma, "dados são abertos quando qualquer pessoa pode livremente acessá-los, utilizá-los, modificá-los e compartilhá-los para qualquer finalidade, estando sujeito a, no máximo, a exigências que visem preservar sua proveniência e sua abertura."

 

    Isso geralmente é satisfeito pela publicação de dados em formato aberto e sob uma licença aberta.

 

    Os dados abertos também são pautados pelas três leis e oito princípios. 

 

    O especialista em políticas públicas e ativista dos dados abertos David Eaves propôs as seguintes "leis":

  1. Se o dados não pode ser encontrado e indexado na Web, ele não existe;
  2. Se não estiver aberto e disponível em formato compreensível por máquina, ele não pode ser reaproveitado; e
  3. Se algum dispositivo legal não permitir sua replicação, ele não é útil.

   

     Em 2007, um grupo de trabalho de 30 pessoas reuniu-se na Califórnia, Estados Unidos da América, para definir os princípios dos Dados Abertos Governamentais. Chegaram num consenso sobre os seguintes 8 princípios: Completos, Primários, Atuais, Acessíveis, Processáveis por máquina, Acesso não discriminatório, Formatos não proprietários e Livres de licenças.

 

     A publicação 5 motivos para a abertura de dados na Administração Pública elaborada pelo Tribunal de Contas da União, apresenta razões para que as organizações públicas invistam em iniciativas de abertura de dados governamentais.

     

Os cinco motivos para a abertura de dados são:

  1. Transparência na gestão pública;
  2. Contribuição da sociedade com serviços inovadores ao cidadão;
  3. Aprimoramento na qualidade dos dados governamentais;
  4. Viabilização de novos negócios;
  5. Obrigatoriedade por lei

 Fonte: Portal Brasileiro de Dados Abertos


 

     A Coordenadoria de Estudos em Gestão de Pessoas (CODE), ligada a Diretoria de Capacitação, Desenvolvimento e Educação (DCADE) do Decanato de Gestão de Pessoas (DGP), versará em disponibilizar MENSALMENTE dados acerca de servidores vinculados (Estatutários) e não vinculados na esfera de pessoal da Universidade de Brasília.

 

     Os dados serão disponibilizados divididos por categorias, para melhor compreensão e facilidade de uso por parte de qualquer usuário, seja esse interno ou externo, além de um glossário explicativo das variáveis que se encontram no banco de dados.


AUTOR: Coordenadoria de Estudos em Gestão de Pessoas - CODE

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ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO: 20/02/2019.

 

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